Chef d'équipe / Développeur senior

L’équipe de NOVIPRO est actuellement à la recherche d’un Chef d'équipe / Développeur senior, pour un poste permanent directement à notre bureau du centre-ville de Montréal.


Détails sur le poste

 

Lieu de l’assignation : Montréal, Centre-ville

Date d’entrée en vigueur : dès que possible

Type de contrat : Permanent

Horaire de travail : 37.5 h - Temps plein

Affichage : 27 février 2017

 

NOVIPRO Solutions d’Affaires offre des solutions logicielles, des services-conseils et de la formation reliée aux progiciels de gestion intégrée (ERP) depuis 2006. Nos solutions nous ont permis d’être actifs dans le marché manufacturier et de la distribution. Nous sommes présents au Québec, en Ontario et en France.

 

Votre rôle

 

L’équipe de NOVIPRO est actuellement à la recherche d'un Développeur expérimenté, pour un poste permanent directement à notre bureau du centre-ville de Montréal.

Vous avez le profil idéal si vous avez plusieurs années d’expérience pertinente en développement, que vous avez une expérience en gestion d'équipe et êtes confortable dans un rôle de "team lead".

 

Dans votre poste chez nous, vous serez appelé à travailler sur ce qui suit :

  • Établir les priorités, déléguer les tâches des membres de l'équipe de développement et se maintenir à jour sur l'avancement des projets
  • Analyser, développer et modifier avec SQL les procédures stockées liées aux rapports
  • Personnaliser les modules ERP pour les clients, écran de saisie et traitement interne
  • Faire de la programmation VB dans le ERP
  • Développer des scripts SQL d'automatisation de tâches de routine
  • Faire de la gestion et optimisation des performances des requêtes SQL
  • Développer et maintenir les rapports SSRS et/ou Syteline
  • Administration, conception, installation et support des bases de données relationnelles SQL Server

 

 

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Ce que l'on recherche

 

  • Possédez une dizaine d'années d’expérience en développement et/ou gestion de bases de données
  • Formation reconnue en programmation
  • Connaissance pratique de SQL Server 2008 et 2012, 2014 et 2016
  • Connaissance en dépannage des bases de données et serveurs
  • Connaissance en administration, gestion et rédaction des rapports SSRS
  • Connaissance de T-SQL, Data Transformation
  • Connaissance de Visual Basic
  • Avoir implanté ou géré un système de tickets
  • Aptitude pour le support à la clientèle
  • Leadership
  • Bilingue
  • Connaissance de Crystal Report, SSRS
  • Connaissance du ERP Infor Syteline, un atout