Comme déclaré dans notre précédent article, notre entreprise a vu le jour en 1993, à une époque où le paysage des technologies de l'information était bien éloigné de la réalité actuelle. Atteindre trois décennies d'activité dans un secteur en constante mutation constitue un succès en soi. En effet, selon Statistique Canada, seulement 26,4 % des entreprises du secteur des services parviennent à maintenir leur activité après 18 années d'existence.
Quelle est la clé du succès de NOVIPRO ?
La principale force de NOVIPRO réside dans sa capacité à s'adapter constamment au marché tout en demeurant fidèle à sa vision originelle axée sur la satisfaction client.
Partie d'une équipe restreinte, notre entreprise a su évoluer au fil du temps, renforçant ses compétences et élargissant son influence. 1998 a marqué un tournant significatif avec l'établissement d'un partenariat stratégique et ancré avec IBM, une collaboration qui perdure encore aujourd'hui.
En 2001, après huit années d'existence, nous avons franchi une nouvelle étape en déménageant dans des locaux modernes au cœur de Montréal, tout en inaugurant un centre technologique. À cette époque, l’entreprise alors en plein essor affichait clairement son ambition de devenir la référence en matière de transformation numérique.
Découvrez l'histoire de NOVIPRO
Notre véritable atout réside avant tout dans nos collaborateurs qui se surpassent chaque jour pour relever les multiples défis qui se présentent à eux. Voici quelques témoignages :
Alain Cormier, Vice-président ventes et développement des affaires
« 30ans d'existence c'est un exploit. Félicitations aux fondateurs qui ont su créer une culture d'entreprise où le client est au coeur des intérêts des employés. C'est la recette du succès. C'est pour cette culture que je me suis joint à NOVIPRO il y a plus de 10 ans. »
« J’ai la chance de travailler chez NOVIPRO depuis maintenant 9 belles années. Je suis entrée en poste avec un diplôme mais peu d’expérience sur le marché du travail. L’entreprise a cru en moi et a vu mon potentiel. Avec le temps, j’ai eu la charge de mandats de plus en plus complexes et intéressants, ce qui fait que 9 ans plus tard, je n’ai toujours pas le sentiment de m’ennuyer dans mon travail. L’autre raison qui fait que je suis bien chez NOVIPRO est l’équipe avec laquelle je travaille. Il y a une belle coopération et beaucoup d’entraide. On peut vraiment compter les uns sur les autres en cas de besoin, ce qui rend beaucoup plus facile l’atteinte de nos objectifs. La conciliation travail-famille est aussi quelque chose de très important pour moi. Chez NOVIPRO, il y a une belle flexibilité et compréhension à ce niveau. »
« J'apprécie profondément l'attention portée par les dirigeants de l'entreprise à l'égard des retours de chaque employé, y compris les miens. Leur engagement à écouter activement et à agir rapidement en fonction de ces informations est louable. Faire partie d'une entreprise de cette envergure m'a permis de saisir et de valoriser ses dynamiques complexes. L'autonomie offerte par l'entreprise est un élément que je chéris, me permettant d'opérer de manière efficace. De plus, la culture de la communication ouverte, indépendamment des postes ou de la hiérarchie, est véritablement enrichissante, favorisant un environnement où les idées et les perspectives circulent librement. »
Malida Sivoravong, coordonnatrice de projets TI
« C’est une grande fierté pour moi de travailler pour une belle entreprise en pleine croissance qui cherche continuellement à se dépasser, innover dans leur expertise et encourager ses employés à contribuer au succès de leurs nombreuses aventures. La collaboration, l’engagement, l’innovation et l’humain sont les valeurs de NOVIPRO dont je partage et me tiennent également à cœur. Je me sens privilégiée de faire partie de l’équipe de gestion de projets faisant autant preuve de professionnalisme. »
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