Chef d'équipe - Serveurs , exploitation TI

Novipro est présentement à la recherche d'un Chef d'équipe - Serveurs, exploitation TI pour l'un de ses clients pour un poste permanent à Montréal.

Notre client est à la recherche d’un Chef d’équipe - serveurs pour un environnement en pleine croissance de Citrix, Windows Server 2003,2008 R2 & 2012R2 Enterprise. Le titulaire du poste travaillera, en collaboration avec l’équipe de soutien des serveurs, à la conception, l’installation, l’administration et l’optimisation des serveurs et des composantes connexes en vue de maximiser la performance des diverses applications d’affaires prises en charge en ajustant les serveurs au besoin. Cela comprend assurer la disponibilité des applications client/serveur, configurer toutes les nouvelles mises en œuvre et développer des processus et des procédures pour la gestion continue de l'environnement serveur. Cette personne participera à la supervision de la sécurité physique, de l'intégrité et de la sécurité du centre de données/parc de serveurs ainsi qu'à des projets incluant la mise en place de nouveaux serveurs dans toute l'entreprise. Le titulaire devra être en mesure de surveiller le fonctionnement continu des serveurs et de fournir des rapports pour déceler les problèmes et prendre les mesures correctives qui s'imposent.

Lieu de l'assignation
Centre-ville , Montréal
Date d’entrée en vigueur
Dès que possible
Type de contrat
Poste permanent
Horaire de travail
37.5h-Temps plein
Affichage
15 octobre 2018

Principales responsabilités

Dans votre poste chez nous, vous serez appelé à travailler sur ce qui suit :

  • Fournir une expertise technique et des conseils à son équipe en tant que chef de file et travailler de façon autonome;
  • Agir en tant qu'expert interne dans l'échange d'informations techniques pour les équipes de projet, et fournir une expertise technique et des recommandations à l'entreprise;
  • Améliorer l'expertise de l'équipe pour répondre à la demande et soutenir l'orientation technologique;
  • Toujours chercher des moyens d'accroître la valeur offerte; Piloter et coordonner des améliorations clés des processus relatifs à l'environnement client/serveur, et y participer;
  • Coordonner les fonctions d'administration des réseaux, des applications d'affaires et des bases de données, et collaborer avec elles afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité et l'évolutivité des serveurs d'entreprise et de division pour répondre aux exigences opérationnelles;
  • Établir et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des technologies pour assurer la sécurité des serveurs;
  • Servir d'assise pour la transmission des problèmes de serveur aux personnes appropriées;
  • Réagir promptement aux plaintes des clients;
  • Effectuer la configuration et la gestion du système de fichiers;
  • Planifier et mettre en œuvre des mises à niveau de serveurs, des correctifs de maintenance et des correctifs fournis par le fournisseur;
  • Surveiller et tester la performance du système et fournir des statistiques et des rapports de performance;
  • Créer des procédures d’interpréteur de commandes (shell scripts) selon les besoins;
  • Gérer les services d'annuaires d'entreprise et l'infrastructure de serveurs de soutien;
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies pour intégrer des environnements opérationnels disparates;
  • Recommander et exécuter des modifications à l'environnement serveur afin d'améliorer l'efficacité, la fiabilité et la performance;
  • Élaborer le matériel de formation et la documentation sur les serveurs et les tenir à jour;
  • Fournir un service d’assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Qualifications requises

  • Titulaire d'un baccalauréat avec 5 ans d'expérience ou d'un diplôme d'études collégiales avec plus d'expérience;
  • Expérience d'au moins 5 ans à un poste d'analyste technique senior responsable de la gestion d'environnements serveurs;
  • Solide connaissance d'Active Directory relative à la structure et au dépannage incluant le système DNS, les sites et services, la redondance, la sécurité, le protocole LDAP, la gestion des utilisateurs;
  • Connaissance avancée de Windows Server 2003 ou supérieur, Citrix, NPS, SharePoint, PowerShell;
  • Expérience dans l'installation, la configuration et la maintenance de tous les types de serveurs; Expérience avec les outils de réglage et de surveillance de la performance des serveurs;
  • Connaissance des protocoles TCP/IP et d'autres protocoles réseau et de la configuration du système d'exploitation;
  • Connaissance technique pratique du code de script utilisant Batch, PowerShell et d’autres outils de génération de scripts courants;
  • Connaissance générale des technologies de stockage telles que SAN ou NAS;
  • Vos atouts : Expérience avec MOM et Shavlik; Connaissance du matériel HP (C7000, Blades, etc);
  • Connaissance de l’équilibrage de la charge et du groupage; Connaissance d’ITIL, Service Now;
  • Bonnes aptitudes en communications (orales et écrites) dans les deux langues officielles;
  • Fort esprit d’initiative, grande autonomie et minutie;
  • Esprit d'analyse et compétences éprouvées en résolution de problèmes;
  • Capacité d’établir les priorités et d’évoluer dans un environnement où la pression est forte;
  • Capacité de mener des recherches sur des problèmes et des produits relatifs aux serveurs;
  • Capacité de présenter ses idées dans un langage facile à comprendre;
  • Grand souci du service à la clientèle;
  • Expérience de travail dans un milieu axé sur le travail d’équipe et la collaboration.

Consignes pour postuler

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l'emploi correspondant à votre profil parmi nos affichages? Prenez tout de même un moment pour acheminer votre C.V. Il sera automatiquement conservé dans notre base de données de candidat.

Candidature spontanée