Directeur(trice) d’implantation de solutions TI

Lieu de l'assignation
Sud Ouest de Montréal
Date d’entrée en vigueur
Dès que possible
Type de contrat
Permanent

Pour l'un de ses clients entreprise pancanadienne, Novipro recherche un/une Directeur(trice) d’implantation de solutions technologiques. La personne choisie aura la responsabilité de la gestion d'une équipe de soutien informatique et des projets d’implantation logiciel . 

Si vous êtes un professionnel qui détient des compétences techniques solides et n'avez pas peur de jongler avec les compétences ? Ce rôle est pour vous! 

Principales responsabilités

Dans votre poste chez notre client, vous serez appelé à travailler sur ce qui suit :

  • Maîtriser l’ensemble des éléments de notre logiciel;
  • Contribuer à l’évolution de notre logiciel et de ses fonctionnalités ;
  • Assurer le bon déroulement des implantations et du fonctionnement du logiciel ;
  • Coordonner l’arrimage des activités de son équipe avec le développement informatique et l’équipe des ventes ;
  • Mettre en place une culture d’amélioration continue et voir à ce que les processus d’affaires évoluent constamment ;
  • Supporter, encadrer et mobiliser l’équipe d’implantation et de support ;
  • Assurer la performance et le développement des compétences de l’équipe sous sa supervision ;
  • Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des projets ;
  • Gérer le portfolio de solutions technologiques ;
  • Chapeauter le programme de communication en collaboration avec le département de marketing ;
  • Participer à des démonstrations de produits pour fournir l’expertise fonctionnelle et technique aux clients ;
  • Comprendre les besoins des clients et leurs enjeux ;
  • Conseiller les clients sur les nouveaux processus à mettre en place et sur la reconfiguration de leurs processus d’affaires ;
  • Être un ambassadeur de notre logiciel (salons/marketing) ;
  • Mise en place et maintien de l’infrastructure matérielle applicative.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste équivalent ;
  • Connaissance globale des processus d’implantation et des outils de suivi budgétaire ;
  • Leadership rassembleur et être capable de motiver les équipes et de créer un climat de travail positif et stimulant ;
  • Être un joueur d’équipe et savoir favoriser la collaboration entre collègues ;
  • Bon jugement, esprit d’analyse et capacité à être proactif et à chercher des solutions lorsque des problèmes ou imprévus surviennent ;
  • Capacité à définir des méthodes de travail efficaces et des indicateurs de performance ;
  • Capacité à travailler sous pression, à réaliser les projets en respectant les délais et à savoir établir les priorités en fonction des objectifs à atteindre ;
  • Capacité à établir des relations efficaces et durables et savoir s’exprimer avec tact et professionnalisme ;
  • Bonne capacité d’écoute, capacité à vulgariser l’information et une excellente capacité de communication orale et écrite ;
  • Maitrise de l’anglais
  • Compréhension des capacités techniques des systèmes en interaction ;
  • Capacité d’influence et aptitudes de négociation.

Consignes pour postuler

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l'emploi correspondant à votre profil parmi nos affichages? Prenez tout de même un moment pour acheminer votre C.V. Il sera automatiquement conservé dans notre base de données de candidat.

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